近日，由长宁区就业促进中心联合上海商学院共同主办的“IN动力求职能力实训营上海商学院专场”圆满收官。这场为期5天的沉浸式培训定向零售行业，不仅帮助青年学员精准认知零售行业、打磨求职技能，更通过走进史泰博、瑞幸咖啡等知名企业，实现“培训—面试—录用”无缝衔接，多名学员当场收获企业OFFER，交出了一份公共就业服务高质量发展的“答卷”。

聚焦行需求，服务精准滴灌

实训营通过构建“主题聚焦+模块递进”的标准化课程体系，以“一个行业、一套能力、一链服务”为核心逻辑，围绕零售行业开发出涵盖行业认知、自我评估、简历优化、面试实战、人岗匹配等环节的标准化教学模块，帮助学员从“模糊择业”走向“清晰定位”。

同时以实训营讲师+上海市就业服务专家双导师模式，更有针对性帮助学员拓展视野，优化课程实用性。邀请了上海市就业服务专家宣嘉鸿、王怡雯、徐旖、王寒杰老师做客实训营，与学员分享行业经验。

政校企协同，构建就业服务新生态

活动采用“政校企”三方协同模式，史泰博、瑞幸咖啡等长宁重点企业不仅开放总部参访、讲解岗位需求，更在现场组织迷你招聘会，提供运营、销售助理、储备店长等岗位，多名学员现场获得OFFER。政校企合力，真正打通了从校园到职场的“最后一公里”。企业不仅提供参访场景，更将实训营视为人才前置筛选的重要渠道，真正实现“培训即选才、结营即用人”。

走进“15分钟就业服务圈”，解锁基层就业新可能

实训营还特别组织学员走进新华街道社区事务受理服务中心，实地探访“15分钟就业服务圈”站点。在这里，学员们详细了解基层公共服务岗位的职能与发展路径，并与一线工作人员面对面交流，直观感受社区治理中的就业机会。活动现场还邀请新进员工分享考编考公的备考策略、招录政策及职业发展前景，帮助有志于投身公共事业的青年明晰方向、科学规划。

沉浸式实战，让求职“看得见、摸得着”

“IN动力”突出“沉浸+实战”特色。除了组织学员走进企业一线，了解新零售背后的数字化运营逻辑；结营当天，更以“求职路演”形式给学员展示实训成果的机会，由邀请上海市就业服务专家吴清、张卓良现场点评，模拟面试现场，为每位学员提供个性化发展建议。

未来，长宁区将持续深化“IN动力”品牌建设，围绕重点产业推出更多主题实训营，推动公共就业服务从“保基本”迈向“高质量”，从“广覆盖”走向“精匹配”，让更多青年在长宁这片热土上“好就业、就好业”。

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