管理培训生培训周期1年，培养期内管培生将经历产品部门、服务部门、营销传播部门、技术部门等多个部门的历练和各种成长机会，最终成长为优秀的管理者。
岗位要求：
1. 海内外优秀应届毕业生；
2. 强结果导向，优秀的学习能力、抗压能力、团队合作意识和沟通能力；
3. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角。