工作内容：
1.地面服务理论培训及地面服务全流程业务轮岗；
2.参与人力资源业务管理、质量管理、协议管理、标准管理全流程业务；
3.实际参与生产保障，参与现场管理与团队管理，积累管理经验；
4.深度参与部门级重点管理项目，建立业务和团队掌握能力。
任职要求：
1.学历及专业要求：2023年度本科及以上学历应届毕业生，民航类、工商管理类、应用数学类相关专业优先；
2.资质要求：CET-6（含）以上或日语N1证书；
3.素能要求：积极主动、自我超越、结构化思维；
4.个性特征倾向：适应能力、抗压能力。