一、岗位职责
1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能；
2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。
二、招聘要求
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：金融、财务、经济、法律等相关专业；
3、毕业时间：国内院校2023年1月-2024年7月；境外院校2022年5月-2024年7月。
三、招聘流程
网申及测评 10月8日截止
笔试 10月中旬
两轮面试 10月-11月
录用及签约 预计12月
四、报名方式
电脑端：进入申万宏源证券官网，“诚聘英才-校园招聘”。