-職責描述：
(1) 協助集團及所屬公司人力資源管理工作的落實和實施；
(2) 協助主管組織架構擬制與報批、崗位說明書擬制及簽署與存檔、公司編
制管理等與人力資源計畫相關的工作；
(3) 協助招聘網站管理、招聘資訊發佈、簡歷篩選、面試組織與評價意見收
集、新員工錄用報批和入職手續辦理等招聘工作；
(4) 協助實施考勤假期管理、勞動合同管理、員工福利辦理、社保公積金辦
理等員工關係管理工作；
(5) 收集和存檔每月考勤、月度績效考核表等檔；