岗位职责
1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案，同时对执行结果进行有效复盘；
2.重点围绕骑手的招聘，培训，提效，留存，淘汰等环节开展工作，保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验；
3.处理由履约原因产生的相关商户问题，以及能够良好地协同其他部门进行问题解决；
4.对负责的骑手运营项目，能够做出短、中、长期的规划，制定高效的运营方案并达成业务结果。