岗位职责：
简历筛选与邀约：筛选简历，进行电话邀约及面试安排。
渠道维护：更新招聘网站信息，维护人才库。
面试协调：对接面试官与候选人时间，跟进面试结果及Offer发放。
数据统计：登记招聘台账，完成基础数据统计。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
半年以上招聘或HR实习经验（优秀应届生可考虑）。
熟练使用Office办公软件。
沟通良好，细致耐心，能承受一定压力。